赵坡煤矿,赵坡煤矿班组文化各有

作者: 电工电气  发布:2019-10-29

最近,山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿运搬工区井上运输队的职工们特别高兴,因为他们再也不用担心矿车栓子因把手过小,掉到碰头下面而容易出现的挤手现象了。原来,该工区职工将原栓子把手锯断,再用四菱形溜子链子割成半扣焊接在原栓子上当作把手,这样一来,栓子的把手就更大,栓子也不易从碰头上掉下。

这里的冬天很温暖

我们工区的每个班组都有着自己特色的班组文化,各有特色……这是笔者在山东丰源赵坡煤矿所听到的话语,也是深入到该矿一线班组,所见和体会到他们各具特色,生机盎然的班组文化的真实感受。

该矿采煤三工区机电班长赵成仕说,在岗位上工作时间长了,哪里有不安全因素职工最清楚,根据这些不安全因素进行一些小革新小发明,不但可以提高工作效率,而且还可以使企业的生产环境更安全,又何乐而不为呢?

“供暖以来,无论外面天气有多冷,家里始终都是暖融融的,工作人员好几次到俺家帮着调温度,服务确实周到,供暖也比往年好。”说起供暖,山东丰源煤电股份有限公司赵坡煤矿的居民一个个竖起了大拇指。自2009年入冬以来,赵坡煤矿把供暖工作当做关注民生的一件大事。组织人员对宿舍区供暖系统进行了全面细致的检查,投资增设了一台换热器和一台加压循环泵,改造了部分居民不合理的管路。同时,该矿相关工作人员还每天入户进行供暖情况调查,并每周公示调查结果,根据调查显示的满意率和不满意率有针对性的开展工作;同时设立了供暖监督电话,让职工群众感受到了比往年更强的冬日暖流。

班组小课堂“大天地”

该矿运搬工区机电班以前打磨电工刀用的砂轮机是由两个很大的砂轮组成的,而电工刀的体积较小,需要用手直接握住刀柄操作。砂轮很大,表面又很粗糙,高速旋转时,表面会产生极高的温度,磨刀时很容易烫伤职工的手或是将刀柄打飞,存在严重的事故隐患。该工区的职工就根据工作经验对砂轮机进行了改进,将砂轮部分换成金刚石,直径只有10公分左右,体积较原来的砂轮机小很多,磨刀时温度大大降低,从而确保了职工的人身安全。

职工享受贵宾待遇

刚走进该矿运输工区维修班的工房内,见到该班电钳工围着机电科技术员专心致志地听课:“当处理开关故障时,首先要判断出故障原因,查看电器设备保护,查找故障源......”。职工们听得津津有味,并全神贯注做好笔记。原来是每周两次的理论学习。在过去的学习培训中,只是工作中维修中去自己学,不懂得也没地方问,自去年以来,该工区就创新学习方式,开办班组小课堂,结合每个班组不同的工作性质、工作范围有针对性的开展专项学习,每当班组员工在维修过程中遇到的疑难杂症,第二天,就由请来专业技术员,手把手指导学习。让职工一学就懂、一教就会。有员工张思素研制变频新型技术创新运用皮带的驱动系统,大大延长设备使用寿命,还节约大量的设备费用。

近年来,赵坡煤矿十分注重技术革新,通过技术革新保安全、增效益。并在职工中坚持开展“五小”发明征集活动,职工参与的热情非常高,仅2009年,该矿就有110多项小发明应用到生产中,在确保安全生产的同时还为企业多创效益达500余万元。

六合联盟高手论坛,春节那天,赵坡煤矿所在地区下了一场大雪。第二天,该矿职工们发现,在门口新修了一条路——一席红色的防滑地毯从门口直接铺到办公大楼。原来,该矿领导从天气预报上提前得知即将下雪,便早早通知了办公室后勤服务队在雪后铺上澡堂专用的防滑地毯。并在下雪后组织人员在矿区路上撒下了工业盐,清扫积雪。以前,该矿部分职工有乱扔垃圾的不良习惯,对此,该矿一方面加强宣传教育,一方面在主要工作场所、路口设置了一些垃圾桶,既方便了职工,又保持了矿区环境的整洁。

班组小地方“大书屋”

餐厅变美了 菜价却没变

当走进机电科电器维修班的生产工房,屋内整洁干净,最先看在眼中摆满书籍的三个书橱,书橱内满满的摆有《机电设备维护与故障检测维修技术实用手册》《PLC编程语言》、《矿山电工》等300余册图书及技术资料,当你看到,都不会认为这是矿工每天上班干活用的工房啊!该矿机电科十分注重培养和激发班组职工争做业务骨干工作热情,为每个班组都配备了书橱以及相关的书籍,并不断给予更新充实,并采取走出去请进来的方式对班组员工进行培训,去年共举办各种学习班8培训人员120多人次,目前该科有工程师3名,高级技师11,技师23名。

“职工餐厅变美了。”3月13日早晨,赵坡煤矿采煤一工区职工指着装修一新的职工餐厅高兴地说。为了让职工共享企业发展带来的成果,该矿决定对原有的职工餐厅进行装修,全面更新原有设备。经过三个月的施工,一个装修美观、设施完备的新餐厅向职工们亮相了。看着漂亮的新餐厅,职工们都啧啧称赞。餐厅外观漂亮了,可饭菜价格却没有跟着涨起来,看着崭新的餐具、低廉的菜价,吃着可口的饭菜,职工王兴海高兴地说:“职工餐厅档次提高了,饭菜质量也提高了,但价格却没变,矿上真是处处为咱工人们着想呀!”

班组小技改“大效益 ”

工区就是温馨的家

该矿鼓励以班组为单位技改创效益去年,共涌现16名岗位技术能手,以及职工创新发明的“综合开关技改”“钢丝绳自动注油防偏绳装置”、“司控道岔脉冲控制装置”等一大批技术革新成果。目前,该矿已经把大部分革新成果迅速推广应用到生产中,同时,他们每年都拿出50万元对

“工区就是温馨的家!”该矿运搬工区职工刘旭永这样形容自己的工区。在该矿运搬工区的职工学习室里,窗台上摆放着十几盆花草;顺着人工搭建的“天桥”蔓延的吊兰,自由自在地舒展着腰肢。学习室角落里安放着崭新的饮水机,职工的水杯整齐的放在靠近饮水机旁的桌子上。“我们经常在这儿学习安全知识、交流生产经验,有时工会还在这儿举办互动联欢活动。如果没有投影仪、电脑这些现代化设施,没有贴满墙的工资单、区务公开表,有时候真的会以为在家里。”

科技创新人员和班组创新成果进行重奖,如今创新已经成为该矿广大员工津津乐道的话题,该矿已经呈现出人人参与创新、班组争着创新的景象。班组创新不仅保证了安全生产,而且还创造了巨大经济效益。

“构建和谐社会,关注民生、改善民生,必须一桩桩、一件件地安排,既要锦上添花,又要雪中送炭。”该矿矿长田永遂这样说道。

地址:山东滕州级索镇赵坡煤矿组宣科

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